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  上海绿地集团位居2003年中国企业500强之274位,是国家建设部批准的房地产开发壹级资质企业,2002、2003连续二年荣列上海市房地产开发企业50强榜首。集团基于实施房地产投资开发和品牌建设全国战略的需要,为了进一步提升产品研究、品牌管理和营销管理能力,适应各地项目高速发展、产品形态和功能多元化对运营、管理、服务和指导等方面更高的要求,诚邀适合下列岗位要求的高级专业人才共谋发展:

 

编号 职位 工作地点 人数 学位
发布日期
M-W1 地区营销总监 上海 2名 本科以上
2004-12-22

工作职责:负责地区营销团队的筹建;以实现集团下达的任务为目标,主持所在地项目的市场调研、策划推广、销售管理、员工培训以及所在地区"绿地会"的发展工作;负责所在地区的品牌推广和管理;对项目定位、塑造的执行能高效跟进,并及时反馈意见;能保障团队的运转顺畅和组织活力。
岗位要求:35岁左右,市场营销或相关专业本科以上学历,有独立主持并成功运作两个以上大型商品房项目组织策划、行销推广和销售管理的任职成果,谙熟相关法律法规和房地产销售管理、运作的完整流程,具有突出的市场分析、评估技能和独立主见,并有能付诸行动的实际操作能力。绩能突出的,年龄可适当放宽。

 

编号 职位 工作地点 人数 学位
发布日期
M-Q6 地区企划总监 上海 2名 本科以上
2004-12-22

工作职责:负责二至三个城市开发项目的品牌管理;整合优化产品策划推广方案;把控广告宣传的效果和品质;策划、统筹和指挥所在地项目重大活动;监控并指导项目企划主管的各项工作。
岗位要求:35岁左右,市场营销、广告或相关专业本科以上学历,有三年以上房地产项目营销策划及执行管理经验和深厚的专业基础。了解房地产开发流程;具有较强的市场意识和较高的艺术和文学修养;有较强的组织协调和资源整合能力。有知名楼盘成功策划运作经验者年龄可适当放宽。

 

编号 职位 工作地点 人数 学位
发布日期
M-Q3 产品策划专员 上海 2名 本科以上
2004-12-22

工作职责:根据项目开发的定位,编制项目开发步骤和运营方案的建议书,起草项目塑造报告;参与把控项目设计效果;汇同项目设计总监跟踪项目施工,保证建成后符合塑造要求。
岗位要求:35岁左右,建筑、市场或相关专业本科以上学历,有三年以上房地产市场研究和产品塑造的经验。掌握地域文化、习俗、消费心理和购买力与开发产品之间的关系,拥有营销专业基础和创新意识;具备一定建筑、规划、景观、室内装修设计的专业知识和经验;具有较高的美学鉴赏和指导能力;熟悉项目开发运营的流程和内容。有大盘成功操作经验者优先。


 

编号 职位 工作地点 人数 学位
发布日期
M-Y5 地区营销业务主管 上海 2名 本科以上
2004-12-22

工作职责:对口二至三个城市营销总监的业务,为对口项目销售提供服务、指导、支持并实施执行监控;负责对口项目营销成员通用营销业务规范和技能的培训;参与对相关主管人员的考评,完善业务流程,拓展外埠销售渠道。
岗位要求:35岁左右,市场营销或相关专业本科以上学历,有五年以上房地产营销管理工作经历,并任职过大型房产项目(10万平方米建筑面积以上)销售经理以上的职位。具备营销专业基础和敏锐的市场洞察力;善于捕捉市场机会并提出有效方案;熟悉房地产开发、营销流程及相关法律法规;能统筹、指导和监控销售进程;具较强的协调沟通能力;能承受较强的工作压力;与相关职能部门、金融机构具有良好的协作关系。

 

编号 职位 工作地点 人数 学位
发布日期
M-X1 前台接待 上海 1名 大专以上
2004-12-22

岗位要求:26岁以下,女,大专以上学历,身高1.65米左右,容貌端正,普通话发音标准,有良好的表达及沟通能力,具较强亲和力,做事耐心、细致,能熟练使用电脑和办公自动化软件。有房地产公司工作背景,具行政管理工作经历者优先。

 

编号 职位 工作地点 人数 学位
发布日期
M-Y1 高级销售人员 上海 5名 大专以上
2004-12-22

岗位要求:35岁以下,大专以上学历,容貌端正,持上海市商品房销售人员岗位资格证书。具备全面的销售业务知识及一定的组织管理能力,语言表达及沟通能力强,能吃苦耐劳,具较强的敬业精神,有二年以上房地产销售工作经验。

 

集团将为加盟成员提供施展才干的平台和广阔的职业发展空间、配套以良好的薪酬和完善的福利待遇。有意应聘者请将手写中文简历和相关经历、学历证书复印件、身份证复印件、一张近照及期望薪资于一周内寄至: 长宁路1158号贝多芬广场6楼,绿地集团房地产市场营销部,邮编:200051,请在信封左下角注明应聘职位。E-mail: xzb@greenlandsc.com 谢绝来电来访,面试者将于近期得到通知,个人资料恕不退回。